为进一步提高物流员技术技能素养，提升员工持证上岗率和技能鉴定通过率，近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂物资管理科通过“三个到位”助推员工备战物流师技能鉴定工作。

结对帮扶，措施到位。在部门内部开展烟草物流师技能鉴定研讨活动，让已通过技能鉴定的员工作为讲师结对帮扶，开展现场教学、分享备考经验，实现以研促教，以教论学。同时，利用烟草网络学院推送相关课程学习，提升备考水平。

本文转自：人民网-江西频道

调研充分，组织到位。物资管理科对全科持证上岗人员情况进行全面梳理，通过调研了解各班组在岗员工报考需求，鼓励符合报考条件的员工积极参与，提前购置物流师专业知识书本。现阶段，物资管理科持证人员共计10人,今年报考人数5人。此外，有2名青年员工报名参加全国首届物流师技能鉴定大赛。

内部评价，考核到位。部门内部定期开展物流师技能鉴定评价工作，对参与技能鉴定人员的课程学习情况、知识掌握情况进行跟踪和评价。同时，将物流师技能鉴定通过率纳入绩效考核，进一步激发员工学习动力。（李伟凯??）

文章来源：《物流技术》 网址: http://www.wljsgw.cn/zonghexinwen/2022/0720/976.html

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